中華民國83年3月12日董事會第七屆第十一次會議通過

第一章　總　　則

• 第一條　
  為辦理本校教職員工之退休與撫卹，依私立學校法第五十五條規定，訂定本辦法。
• 第二條　
  本辦法所稱教職員，係指本校編制內現職合格專任有給教職員，經陳報主管教育行政機關有案者；所稱工友，係指本校編制內專任非生產性之技術工友及普通工友。依「機關學校團體駐衛警察設置管理辦法」規定進用之駐衛警察人員，其退休撫卹要件及給與標準，依該辦法之規定辦理。
• 第三條　
  本辦法退休年齡之認定依戶藉記載，自出生之月起十足計算。
• 第四條　
  教師屆滿退休年齡在八月一日至次年一月三十一日期間者，得以次年二月一日為退休生效日期；在二月一日至七月三十一日期間者，得以八月一日為退休生效日期。職員及工友屆齡退休(職)其於七月一日生效者，改核為七月十六日生效；其於十二月一日生效者，改核為十二月十六日生效。奉准延長服務至六月及十一月份屆滿者，亦比照辦理。但延長服務至年滿七十歲(工友為六十五歲)者，以核定延長期限屆滿之次月一日為退休(職)生效日期。

第二章　退休撫卹要件及給與標準

• 第五條　
  教職員有左列情形之一者，得申請退休：
  1.任職五年以上，年滿六十歲者。
  2.任職二十五年者。
  前項第一款之退休年齡，對所任職務有體能上之限制者，得酌予降低，但不得少於五十五歲。所稱體能上限制之職務，比照公立學校之規定辦理。
• 第六條　
  教職員任職五年以上，有左列情形之一者，應即退休：
  1.年滿六十五歲者。
  2.心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務者。
  教職員已達前項第一款所規定之年齡，本校仍需其任職，而其本人亦自願繼續服務者，得參照公立學校教職員延長服務之規定，報請主管教育行政機關延長之。私立學校教職員保險條例公布前進用之教職員，其延長服務年限，依私立學校教職員保險有關規定辦理。心神喪失或身體殘廢之認定標準，以公務人員保險殘廢標準表所定全殘或半殘而不能執行職務者為準。
• 第七條　
  工友具有左列情形之一者，得申請退職：
  1.服務五年以上，並年滿五十五歲或改任編制內職員者。
  2.服務二十五年者。
• 第八條　
  工友具有左列情形之一者，應予命令退職，其本人不得請求延長：
  1.年滿六十歲者。
  2.因身體殘廢或心神喪失，致不能工作者。
  已達前項第一款所規定之年齡者，本校基於業務需要，得衡酌實際情形酌予延長。但每次延長服務期間以一年為限，最多不超過五年。依第一項第二款規定退職者，應檢附公立醫院或勞工保險機關指定醫院之證明。
• 第九條　
  教職員工在職期間有左列情形之一者，給與遺族撫卹金：
  1.病故或意外死亡者。
  2.因公死亡者。
  前項第二款所稱因公死亡，係指左列情事之一者：
  1.因冒險犯難致死亡。
  2.因執行職務發生危險以致死亡。
  3.因公差遇險或罹病以致死亡。
  4.在辦公室場所發生意外以致死亡。
• 第十條　
  教職員工退休(撫卹)金，以其最後在職之薪級，按公立學校同薪級人員領退休(撫卹)金之標準為基數。
• 第十一條　
  教職員退休金之給與，任職滿五年，給予九個基數，每增半年加給一個基數；滿十五年後，另行一次加發兩個基數；但最高總數以六十一個基數為限；未滿半年者以半年計。依本辦法第六條第一項第二款規定退休之教職員，其心神喪失或身體殘廢係因公傷病所致者，退休金照前項規定加發百分之二十。其任職未滿五年者，以五年計。教師或校長服務滿三十年，並有連續任私立學校二十年之資歷，成績優異者，一次退休金之給與，依第一項規定增加其基數，但最高總數以八十一個基數為限。
• 第十二條　
  工友之退職按其服務年資發給一次退職金，每服務半年給予一個基數，滿十五年後另行一次加發一個基數，但最高總數以六十一個基數為限，未滿半年者，以半年計。　依第八條第一項第二款規定退職之工友，其身體殘廢或心神喪失係因公病所致者，其退職金按左列標準給予：
  1.服務年資滿十五年者，除依前項規定發給外，另加發百分之二十。
  2.服務年資未滿十五年者，給與三十個基數。
• 第十三條　
  教職員依第六條第一項第二款之規定應即退休或工友依第八條第一項第二款之規定命令退職，其係因公傷病所致者，係指左列情事之一而言：
  1.因執行職務所生之危險以致傷病。
  2.因公往返或在學校範圍內遇意外危險以致傷病。
  3.非常時期在任所遇意外危險以致傷病。
  4.因盡力職務積勞過度以致傷病。
• 第十四條　
  教職員病故或意外死亡，遺族撫卹金之給與標準為在職滿一年者，給與一個基數，未滿一年者以一年計，以後每增半年，加給一個基數，未滿半年者以半年計；在職滿五年以上者，準用第十一條第一項之規定。教師或校長病故或意外死亡者，遺族撫卹金之給與，準用第十一條第三項之規定。
• 第十五條　
  因公死亡之教職員，除按前條規定給卹外，並增給一次撫卹金百分之二十五。其係冒險犯難者，增給百分之五十。前項因公死亡人員，在職未滿十五年者，以十五年論，冒險犯難以致死亡者，在職十五年以上未滿三十年者，以三十年計。
• 第十六條　
  工友病故或意外死亡者，遺族撫卹金之給與準用第十二條第一項之規定；其係因公死亡者，準用第十二條第二項之規定。

第三章　辦理退休撫卹之程序

• 第十七條　
  教職員工申請退休，應於三個月前填具退休事實表三份，檢同相片二張，全部任職證件及有關證明文件，由本校初核後轉請基金管理委員金複核；應即退休人員，該項表件得由本校填報。因心神喪失或身體殘廢應即退休者，並應附繳公立醫院殘廢證明書。
• 第十八條　
  教職員工遺族聲請撫卹，應填具撫卹事實表三份，連同死亡證明書、經歷證件及全戶戶籍謄本，由本校初核後轉請基金管理委員會複核。本辦法第二十條第一項第各款遺族，應於遺族請卹事實表內依次詳細填列。
• 第十九條　
  教職應即退休或工友命令退職而拒不辦理退休(職)者，由本校逕行代為填報，並自退休(職)生效日起停支薪津。

第四章　附　　則

• 第二十條　
  教職員工遺族領受撫卹金之順序如左：
  1.父母、配偶、子女及寡媳，但配偶及寡媳以未再婚者為限。
  2.祖父母、孫子女。
  3.兄、弟、姊、妹，以未成年或已成年而不能謀生者為限。
  4.配偶之父母、配偶之祖父母，以無人撫養者為限。
  前項遺族同一順序有數人時，其撫卹金應平均領受，並得由領受人出具同意書推一代表具領；如有死亡或拋棄或因法定事由喪失領受權時，由其餘遺族領受之。同一順序無人領受時，由次一順序遺族領受。
• 第二十一條　
  教職員工退休撫卹之給與，由本校報奉主管教育行政機關核准於學費百分之二範圍內收取之教職員工退撫經費，連同董事會及學校相對提撥學費百分之一之經費提繳由各私立學校共同成立之「全國性私立學校教職員工退休撫卹基金管理委員會」統籌管理與運用。
• 第二十二條　
  本辦法所稱教職員工任職年資，得併計已參加私立學校教職員工退休撫卹基金之其他私立學校未核給退休(職)金或資遣費之年資惟曾任職未參加私立學校教職員工退休撫卹基金之學校者,其於基金成立(八十一年八月一日)前之任職年資仍准採計。
• 第二十三條　
  教職員工在本辦法修正施行前後，均有任職年資者，其前後年資應併同計算，按本辦法規定核計退休撫卹所需經費由基金支付。惟修正前退休給與較修正後為高之部分，由本校籌措財源支應工友改任編制內教職員，如改任當時未辦理工友退職，將來以教職員辦理退休時，其採計年資不足三十年部分，得檢具工友之服務年資證明，另就其曾任工友之年資，以改任時之工友餉級為準，按辦理教職員退休時現職同等級工友所支工餉為標準核算退職金。
• 第二十四條　
  本辦法施行前已進用未經教師審定、登記或檢定之不合格教師及未符私立學校職員加保資格表所訂資格之職員，由本校自行籌措經費支給退休金、撫卹金。
• 第二十五條　
  請領退休撫卹金之權利，自請卹或請領事由發生之次月起，經過五年不行使而消滅；但因不可抗力之事由，致不能行使者，其時效中斷；時效中斷者，自中斷之事由終止時重行起算。
• 第二十六條　
  遺族居住不能領受撫卹金地區者，得由本校核轉基金管理委員申請保留領卹權。
• 第二十七條　
  請領退休金之權利或領受撫卹金之權利及未經遺具領之撫卹金，不得扣押、讓與或供擔保。
• 第二十八條　
  本辦法未盡事宜及各種書面表格式，悉依中華民國私立學校教職員工撫卹基金管理委員之規定辦理。
• 第二十九條　
  本辦法經董事會議通過，並報奉主管教育行政機關核備後施行，修正時亦同。

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