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假別 |
天數 |
說明及注意事項 |
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事假 |
五日 |
任職未滿一年者，按在職月數比例計算；超過規定日數，按日扣薪；累計八小時以一日計。 |
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家庭 |
七日 |
家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假。其請假日數併入事假計算，超過規定日數之事假，應按日扣除俸(薪)給。 |
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照顧假病假 |
二十八日 |
超過者，以事假抵銷；延長病假二年內合併計算不得超過一年；銷假上班一年以上者，延長病假得重行計算；累計八小時以一日計。
註：二日以上之病假，應檢具合法醫療機構或醫生證明書。 |
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生理假 |
視實際需要 |
女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，其請假日數併入病假計算。 |
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婚假 |
十四日 |
得提前一週申請；應於一個月內請畢。 |
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分娩假 |
四十二日 |
應一次請畢，不得分次申請。 |
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產前假 |
八日 |
於分娩前申請，得分次申請，每次最少半日，應檢具合法醫療機構或醫生證明書。 |
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陪產假 |
二日 |
配偶生產者，應於生產前後七日內請畢，應檢具合法醫療機構或醫生證明書或出生證明書。 |
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流產假 |
視懷孕月數 |
懷孕五個月以上流產者，給假四十二日；應一次請畢。
懷孕三個月以上未滿五個月流產者，給假二十一日；應一次請畢。
懷孕未滿三個月流產者，給假十四日；應一次請畢。
註：應檢具合法醫療機構或醫生證明書。 |
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喪假 |
視親別而定 |
父母、養父母、配偶死亡者，給假十五日。
繼父母、配偶之父母、配偶之養父母、子女死亡者，給假十日。
曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姊妹死亡者，給假五日。
註：應檢具死亡證明書、親屬關係證明文件；喪假得分次申請，但應於百日內請畢。 |
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捐贈器官或骨髓假 |
視實際需求由機關首長核定，應檢具合法醫療機構或醫生證明書。 |
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公假 |
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視實際需求由機關首長核定。 |
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休假 |
視年資而定 |
服務滿一學年（年）者，自第二學年（年）起，每年應給休假七日。服務未滿一學年者，自第二學年（年）起，按任職月數比例核給休假日
服務滿三學年（年）者，自第四學年（年）起，每年應給休假十四日。
服務滿六學年（年）者，自第七學年（年）起，每年應給休假二十一日。
服務滿九學年（年）者，自第十學年（年）起，每年應給休假二十八日。
服務滿十四學年（年）者，自第十五學年（年）起，每年應給休假三十日。
註：任職年資得前後合併計算，每年至少應休假七日，每次最少半日，未休畢日數得保留至第三年，惟不得支領補助費。 |
