• 第一條　
  本辦法所稱之專任教職員工，係經校長核准聘請及派用之正式人員。
• 第二條　
  本校教職員工自實際到職之日起，連續服務五年以上，而有左列情形之一而不合退休規定者，得申請資遣。
  1. 任職本校年滿五年，因心神喪失或身體殘廢不堪勝任職務者。
  2. 患重病非短期間(一年內)所能治癒。
  3 .服務年滿十五年以上，身體衰弱不勝工作繁劇者。
  4. 因公受重傷者，得隨時申請資遣，不受第一項服務年資之限制。
• 第三條　
  前條所稱心神喪失、身體殘廢，其認定標準依公立醫院證明為準。
• 第四條　
  資遣人員服務年資以服務本校之年資為限。
• 第五條　
  資遣給與規定如左：
  資遣給與以資遣人員最後在職之月支薪俸額為主，一次給付
  任職滿一年給與半個基數，未滿一年者以實際服務時間折算之。
• 第六條　
  資遣人員接到通知後，應檢附有關證件，送人事室核算年資暨給與，呈請校長核准，報請董事會審查通過後，于次月一次發給資遺費。
• 第七條　
  本辦法所需資遣給與經費，由本校會計室逐年編列預算支應。
• 第八條　
  本辦法經校長核准，報請董事會之日起生效，修正亦同。

↑Top